HİZMET ALIMI SURETİYLE PERSONEL İSTİHDAM EDİLEBİLİR Mİ?

BELEDİYE TEŞKİLATI VE PERSONEL İSTİHDAMI VELİKÖY BELEDİYESİ 8 HAZİRAN 2010 SALI

Soru

Bilindiği gibi kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle yürütüleceği belirtilmiş ve 657 sayılı Kanunun ilgili maddesinde istihdam şekillerine yer verilmiştir. Belediyede; doğrudan temin usulü ile danışmanlık hizmeti adı altında mühendis (mimar, çevre müh. makine, elektrik, bilgisayar mühendisi, inşaat mühendisi vb. 4 yıllık fakülte mezunu olan) uzmanlık alanlarında, hizmet alınmak isteniyor. Bu hizmet alındığında bu kişilerin imza atma yetkisi nereye kadar sınırlıdır. Örneğin tutanaklar, hakediş, ihale komisyon üyesi, muayene kabul görevleri, zabıta hizmetlerindeki görevler yürütülebilir mi? Kurumlar arası ve kurum içi iç yazışmalarda imza atma yetkileri var mıdır?

Volkan ÇELEBİ, İnşaat Teknikeri VELİKÖY BELEDİYESİ - ÇERKEZKÖY / TEKİRDAĞ

Cevap

Bahsettiğiniz şekilde hizmet alımı suretiyle personel çalıştırılması mümkün değildir. Kamuda çalıştırılacak personel, 657 sayılı Kanuna tabi memur, işçi veya sözleşmeli şeklinde olabilecektir. Ancak, idarenin ihtiyacı doğrultusunda hizmet alımı yapılması mümkündür. Bu suretle çalışan görevliler yüklenicinin personelidir; bu şekilde çalışanların işvereni yüklenicidir. Alımı yapılan hizmet konusu (bina temizliği, çöp toplama, özel güvenlik, sayaç sökme-takma gibi) ile ilgili yükleniciye bağlı olar...