GEÇİCİ MEVSİMLİK İŞÇİ İSTİHDAM SÜRESİ 5 AY 29 GÜN OLARAK BELİRLİ LAKİN BU SÜREYİ 9 AY OLARAK UZATABİLMEK MÜMKÜN MÜ NE YAPILMASI GEREKİR.

BELEDİYE TEŞKİLATI VE PERSONEL İSTİHDAMI ALTINYAYLA BELEDİYESİ 9 AĞUSTOS 2023 ÇARŞAMBA

Soru

Geçici mevsimlik işçi istihdam süresi 5 ay 29 gün olarak belirli lakin bu süreyi 9 ay olarak uzatabilmek mümkün mü ne yapılması gerekir.

Hüseyin TİLAV, Yazı İşleri Müdürü V. Altınyayla Belediyesi - Altınyayla / BURDUR

Cevap

Geçici mevsimlik işçi istihdam süresi 5 ay 29 gün olarak belirli lakin bu süreyi 9 ay olarak uzatabilmek mümkün mü ne yapılması gerekir.Bilindiği üzere, 5620 sayılı Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun Kapsam başlıklı 1 inci maddesinde; "(1) Bu Kanun;…c) İl özel İdareleri, belediyeler, bunların kurdukları veya üye oldukları mahal...