DOĞUM SONRASI YARIM ZAMANLI ÇALIŞMANIN UYGULANMASI HAKKINDA

MEMURLARIN MALİ HAKLARI VE SOSYAL YARDIMLAR DARICA BELEDİYESİ 5 AĞUSTOS 2024 PAZARTESİ

Soru

Belediyede veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak görev yapmaktayım. 05.01.2024 yılında doğum yaparak analık iznine ayrıldım ve analık izni sonunda kullanılan iki yıl ücretsiz izne ayrıldım. 09.02.2025 yılına kadar ücretsiz iznim devam etmektedir. İznimin sonunda yarım zamanlı yarım maaş (kısmi çalışma) şeklinde çalışma hakkından yararlanmak istiyorum. Ancak Kurumumdan memurların bu çalışma hakkından yararlanması ile ilgili kesin bir yönetmelik çıkmamasından dolayı sözlü olarak olumsuz cevap aldım. Ancak başka belediyelerde mahkeme yoluna gidilerek memurların bu haktan yararlanmaları sağlanmıştır. Bu olumlu emsal kararı kullanarak yeniden mahkeme yoluna gitmeden analık izni sonrası kullanılan ücretsiz izin sonrası bu yarım zamanlı yarım maaş (kısmi çalışma) hakkından yararlanabilir miyim?

Yeşim DUMLU, Veri hazırlama ve kontrolişletmeni Darıca belediyesi - Darıca / KOCAELİ

Cevap

Öncelikle; 05.01.2024 tarihinde doğum yaparak analık iznine ve analık izni sonunda iki yıl ücretsiz izne ayrıldığınızı, ücretsiz izninizin de 09.02.2025 tarihine kadar devam ettiğini belirtmektesiniz. Ancak söz konusu tarihlerin hatalı ve mevzuat hükümleri ile tutarsız olduğunun değerlendirilmesinden dolayı tarihlerden bağımsız ve genel bir cevap verilecektir.6663 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 10’uncu maddesi ile 657 sayılı Devlet Memurları K...