SÖZLEŞMELİ PERSONELE 8 YILDA 1 KADEME VERİLİP VERİLEMEYECEĞİ

MEMURLARIN MALİ HAKLARI VE SOSYAL YARDIMLAR TİRE BELEDİYESİ 10 HAZİRAN 2024 PAZARTESİ

Soru

Merhabalar,

Sözleşmeli memurluktan, kadrolu Memur olarak atanmış memurun 8 yıl disiplin cezası almadan geçirdiği sürenin sonunda verilen 1 kademe ilerlemesinin hesabında sözleşmeli memur olarak çalıştığı süre hesaba katılır mı?

Ali KORKMAZTÜRK, İnsan Kaynakları Müdürü TİRE BELEDİYESİ - TİRE / İZMİR

Cevap

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinde Sözleşmeli Personel; “Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde, Cumhurbaşkanınca belirlenen esas ve usuller çerçevesinde, ihdas edilen pozisyonlarda, mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar ve...