Kıdem tazminatı hesabında, kamu sektöründe çalışan işçilerin askerlik süresinin işe başlamadan önce veya çalışma süresi içinde geçirilmiş olması gerekir. Kıdem tazminatının hak edilmesi ve hesaplanması 1475 sayılı İş Kanununun 14’üncü maddesine göre yapılmalıdır. İşçilerin borçlandıkları muvazzaf askerlik hizmetlerinin (veya yedek subaylık sürelerinin) kıdem tazminatının hesabında dikkate alınabilmesi için, işçinin sosyal güvenlik kanunlarına göre yaşlılık veya malullük aylığına veya toptan ödem...
Sayın Kullanıcı,
bu soruya verilmiş cevap metninin tamamını görüntüleyebilmek için "Üye Girişi" yapmalısınız.
Soru Cevap uygulamasında yeni bir hesap oluşturun
veya giriş yapın.