VEKALET VE VEKALET AYLIĞI

MEMURLARIN MALİ HAKLARI VE SOSYAL YARDIMLAR SAFRANBOLU BELEDİYESİ 12 KASIM 2008 ÇARŞAMBA

Soru

05/09/2006 tarihinden itibaren belediye meclis kararı ile ihdas edilip boş bulunan 3 ncü dereceli temizlik işleri müdürlüğü kadrosuna, 13/03/2007 tarihinden itibaren de 1 nci dereceli insan kaynakları ve eğitim müdürlüğü kadrosuna başkanlık makamının yazılı talimatı ile vekalet etmekteyim. 2 yıllık meslek yüksek okulu muhasebe bölümü mezunuyum. 657 Devlet Memurları Kanunun 86. maddesi uyarınca görevde yükselme esaslarına dair yönetmelik hükümleri dikkate alındığında; asaleten atanacak personel bulunmamaktadır. Yine aynı madde uyarınca görevlendirme asili atamaya yetkili amir tarafından verilmiş, görevlendirme yazısında vekâleten görevlendirildiğim açıkça belirtilmiştir. Müdürlük kadrosuna atanabilmek için öğrenim düzeyi yönünden Yönetmeliğin geçici 1 ve ek maddelerine göre 4 yıllık yüksek öğrenim görmüş gibi kabul edileceğimden görevde yükselme sınavlarına katılabileceğim kanaatindeyim. Tüm bu şartlar dikkate alınarak görevde yükselme yönetmeliğinin geçici 1 ve ek 2004/25439 maddesi dahil işgal ettiğim memur kadrosunun özel hizmet tazminatı ile vekalet ettiğim müdürlük kadrolarının özel hizmet tazminatı arasındaki fark vekalete başladığım tarihten itibaren tarafıma ödenebilir mi?

Bahri ÖZDURAN, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müd.V. SAFRANBOLU BELEDİYESİ - SAFRANBOLU / KARABÜK

Cevap

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 86, 174 ve 175 ncı maddeleri ile 160 Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği birlikte değerlendirildiğinde; bir görevin memurlar eliyle vekâleten yürütülmesi halinde aylıksız vekaletin asıl olduğu, vekalet aylığı ödenebilmesi için vekilin asilde aranan şartları taşımasının zorunlu olduğu, daimi boş bir kadroya kurum içinden vekalet halinde istisna durum haricinde vekalet aylığının ödenmeyeceği belirtilmiştir. Temizlik işleri ve insan kaynakla...