Belediyemiz Ordu İli-Akkuş İlçesine bağlı belde belediyesidir. Belediyemizde toplam çalışan 12 memur vardır. Bu memurlarımızdan 10’ u (A ) Sendikası, 2’ si (B) Sendikası üyesidir. Çevremizde bulunan belde, ilçe ve il belediyeleri bağlı bulundukları sendikalarla “Denge Sözleşmesi” adı altında sözleşme yapa-rak, 657 sayılı Kanuna tabi olarak çalışan personele 75.00, 100.00, 150.00,350.00 YTL arasında aylık iyileş-tirme, yılda bir defa olmak üzere eğitim yardımı, yakacak yardımı ve bayram yardımı vermektedirler. Bu ra-kamlar da 75.00 YTL ile 250.00 YTL arasında değişmektedir.
Belediye olarak bağlı bulunulan Sendika ile “Denge Sözleşmesi” adı altında sözleşme yaparak 657 sayılı Kanuna tabi olarak çalışan personele sürekli aylık iyileştirme, yılda bir defa olmak üzere bayramlarda, okulların açıldığı sene başlarında memurun okuyan çocuklarına eğitim yardımı ile yılda bir defa yakacak yardımı verebilir miyiz? Verilirse yasal dayanağı ne olur ve zimmet ( kişi borcu) çıkar mı?
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 146 ıncı maddesi ve Sayıştay Temyiz Kurulunun 17/05/2005 gün ve 27918 sayılı Kararı uyarınca; belediyeniz ile sendikalar arasında sözleşme düzenlenerek memurlarınıza iyileştirme zammı yada çeşitli adlar altında yardımlarda bulunmanız mümkün değildir. Ancak; 5393 sayılı Belediye Kanunu-nun 49 uncu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 123 üncü maddeleri hükümlerine uymak kaydıyla, başarılı memurlarınıza “ikramiye” veya “ödül” verebilirsiniz.
Sayın Kullanıcı,
bu soruya verilmiş cevap metninin tamamını görüntüleyebilmek için "Üye Girişi" yapmalısınız.
Soru Cevap uygulamasında yeni bir hesap oluşturun
veya giriş yapın.