Sorunuzdan anlaşıldığı kadarıyla, Sigortalılık geçmişinize göre 1475 sayılı Kanunun 14/4.maddesine göre kıdem tazminatını alarak işten ayrılmak hakkına sahipsiniz. Kıdem tazminatını alabilmeniz için önce SGK’ dan 15 yıl ve 3 bin 600 gün şartlarını sağladığınızı, emeklilik için yaşı beklediğinize ilişkin yazıyı alıp sonra iş-vereninize bildirerek memurluğa atama yapılmadan önce ayrılmanız gerekiyordu. İkinci sorunuza gelince, özel olsun kamu olsun SSK statüsünde çalışarak geçen süreler sonradan m...
Sayın Kullanıcı,
bu soruya verilmiş cevap metninin tamamını görüntüleyebilmek için "Üye Girişi" yapmalısınız.
Soru Cevap uygulamasında yeni bir hesap oluşturun
veya giriş yapın.