BELEDİYE TEŞKİLATI VE PERSONEL İSTİHDAMI BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 1 HAZİRAN 2011 ÇARŞAMBA

Soru

Ben Bursa Büyükşehir Belediyesinde 23.10.1995 yılından beri geçici işçi statüsünde çalışmaktayım.İnşaat Teknikeriyim.5620 sayılı kanunla bana tam zamanlı sözleşmeli olarak çalışma teklif edildi fakat ben kabul etmedim ve aynı statüde yani geçici işçi olarak devam etmekteyim.1995 yılından beri zincirleme sözleşme imzalayarak kesintisiz çalışmaktayım.5620 sayılı kanunda sözleşmeli statüye geçmeyi kabul etmeyenler 2006 yılındaki çalışma sürelerini geçmemek ve belediye meclislerinden vize almak şartıyla çalışmaya devam olunurlar denmektedir.2006 yılındaki çalışma süremde 12 aydır.Şimdi her yıl belediye meclisinden vize alınarak 12 ay çalışma süreli belirli süreli hizmet sözleşmesi imzalayarak çalışmaya devam ediyorum..Fakat 4857 sayılı iş kanununda zincirleme iş akitleri belirsiz iş sözleşmesine dönüşür denmiştir.Benim sormak istediğim benim arkaya arkaya süresi belirli hizmet sözleşmesi imzalamamdan dolayı akdim belirsiz süreli hizmet akdine dönüşmüştür.Belediye meclisi benim sürekli işçi olduğuma dair karar alıp daimi işçi kadrosuna atayabilir mi?

RAHMİ KORKMAZ, İNŞAAT TEKNİKERİ BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ - OSMANGAZİ / BURSA

Cevap